ETL AKTUELL: Pflegeberufe attraktiver gestalten – so gewinnen Arbeitgeber qualifizierte Fachkräfte
Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen ist allgegenwärtig. Schon seit Jahren suchen Pflegeunternehmen händeringend nach geschultem Personal, doch der gravierende Fachkräftemangel in der Branche steigt immer weiter an. Umso wichtiger ist es jetzt, neue qualifizierte Pflegekräfte zu gewinnen und bereits beschäftigte Mitarbeiter:innen an das Unternehmen zu binden. Wie das gelingen kann, wissen Janine Peine, Branchenexpertin für das Gesundheitswesen bei ETL ADVISION, und Christoph Soldanski, Fachbereichsleiter für die Branche Heilmittelerbringer bei ETL ADVISION. Beide haben in den Studien Lohnvergleich Pflege und Fachkräftekompass Pflege die Fachkräftesituation in der Pflegebranche unter die Lupe genommen. Ihre gewonnenen Erkenntnisse stellten Peine und Soldanski in einer neuen Folge ETL AKTUELL vor. Gemeinsam sprachen sie mit der Wirtschaftsjournalistin Jessica Schwarzer über die spannenden Ergebnisse ihrer Analysen und geben konkrete Handlungsempfehlungen für eine erfolgreiche Fachkräfte-Gewinnung.
Die neue Folge von ETL AKTUELL gibt einen detaillierten Einblick in den Status Quo der Pflegebranche. Dabei liefert sowohl der „Lohnvergleich Pflege“ als auch der „Fachkräftekompass Pflege“ zahlreiche hilfreiche Anregungen und Maßnahmen für eine erfolgreiche Fachkräfte-Gewinnung und Fachkräfte-Bindung in der Pflegebranche.
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